?Этика и социальная ответственность менеджмента

Этика бизнеса 14 мая Этика бизнеса применяется в деловой деятельности. Деловая этика бизнеса в России и мире: К сожалению, происходило это далеко не всегда. Настоящее восприятие деловой этики произошло только в м веке после прохождения трех этапов развития: До года — стремление к максимизации доходов. При этом этика бизнеса отходила на второй план. С по года — поручительское управление.

Дипломная работа: Этика бизнеса и социальная ответственность

Введение Темой моей контрольной работы: Этика бизнеса как прикладная область знаний сформировалась в Соединенных Штатах и в Западной Европе в х годах века. Однако моральные аспекты бизнеса привлекали исследователей уже в е годы. Научное сообщество и деловой мир пришли к выводу о необходимости повышения"этического сознания" профессиональных бизнесменов при проведении ими деловых операций, а также"ответственности корпораций перед обществом".

Особое внимание обращалось на участившиеся случаи коррупции, как среди правительственной бюрократии, так и среди ответственных лиц различных корпораций. Определенную роль в становлении этики бизнеса как научной дисциплины сыграл знаменитый"Уотергейт", в который были вовлечены виднейшие представители администрации президента Р.

Фадеева Ирина Ивановна. Корпоративная социальная ответственность. . Тема 1. Эволюция и содержание концепции корпоративной социальной Внешняя среда ответственности менеджмента и бизнеса. Концепция и основные факторы устойчивого развития организации. . КСО и этика бизнеса.

Все это помогает добиться общей цели: К неэтичным действиям специалиста с явным нарушением закона относятся фальсификация документов, отправляемых службами государственного регулирования, присвоение средств, расовая дискриминация и сексуальные домогательства в рабочей среде. Принципы — это абстрагированные, обобщенные представления, которые дают возможность тем, кто на них опирается, правильно формировать свое поведение, свои действия в деловой сфере.

Сотрудник в сфере социально — культурного сервиса и туризма должен в своей работе придерживаться следующих принципов: Поскольку в социально — культурном сервисе и туризме все строится на отношениях с людьми, то последнее будет особенно актуальным. Главное — это те принципы, которыми руководствуется профессионал, строя отношения с клиентами, коллегами, как он относится к обществу в целом и природе, которая его окружает.

Основной принцип — это уважение другой стороны. Еще один из основных принципов — это принцип доверия, который предполагает, что специалист ведет обслуживание на основе авансирования доверием, т.

Социальная ответственность и этика в менеджменте

На микроуровне - это проблемы этики, связанные с взаимоотношениями внутри организации, а на макроуровне - с внешними сторонами. Существенную помощь в решении социально-этических проблем на микроуровне призван оказать международный стандарт В основе этого стандарта лежит конвенция Международной организации труда и другие документы ООН, а также стандарты на системы менеджмента. В стандарте даны четкие, всемирно признанные определения и критерии, связанные с понятиями"ребенок подросток","детский труд","молодой рабочий","надомный работник" и"принудительный труд".

В стандарте установлено право коллектива организовывать профессиональные союзы и другие объединения, определены дискриминационные критерии, включая предоставление полной свободы удовлетворения персоналом потребностей, связанных с религиозными убеждениями, национальной принадлежностью и др. Таким образом, в стандарте установлены международные нормативные требования к системе социально-этического менеджмента.

этика бизнеса социальная ответственность реферат. на тему: Социальная ответственность и этика менеджмента; понятие и виды, бизнеса 2 Управление этикой и социальной ответственностью компании.

Социальная ответственность менеджеров и организаций Содержание Глава 1. Теоретические вопросы социальной ответственности менеджеров и организаций перед обществом 1. Взаимосвязь сфер социальной ответственности и морально-этические аспекты ответственности 2. Лишь очень немногие задумываются над социальным воздействием управления. Однако именно социальная функция менеджмента имеет первостепенное значение. Более того, социальная функция управления настолько валена, что в связи с этим возникла, пожалуй, самая серьезная проблема за всю историю существования менеджмента.

Перед кем менеджмент несет ответственность? И за что именно он должен отвечать? На чем основывается огромное влияние менеджмента? И что придает законную силу управленческим решениям? Эти вопросы не ограничиваются сферой бизнеса или экономики. И именно они лежат в основе одного из самых серьезных обвинений в адрес менеджмента за все время его существования — намного более серьезного, чем те, которые выдвигались марксистами или профсоюзами. Речь идет о хищническом захвате одних компаний другими.

Курсовая работа: Социальная ответственность менеджеров и организаций

При всем обилии публикаций на данную тему остается неясным, как же должны трактоваться понятия этики и корпоративной социальной ответственности в России. Соответственно, изучение проблем ответственности бизнеса и этики менеджмента, проблем становления и соблюдения этических принципов в деловом обществе, необходимых для его нормального функционирования — актуальная и значимая тема исследования.

Однако следует отметить, что отечественные разработки в этой области пока еще слабо отвечают практическим задачам менеджмента.

Менеджмент: СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ЭТИКА, Реферат Тема, СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ЭТИКА . Согласно этой точки зрения, организации несут ответственность перед обществом, в котором Поскольку бизнес располагает значительными людскими и финансовыми.

Роль бизнеса в обществе. Юридическая и социальная ответственность, аргументы в пользу и против социальной ответственности. Этика и современное управление. Существует две различные точки зрения на то, как следует вести себя организациям в отношении с общественной средой, чтобы считаться социально ответственной: Максимально увеличивать прибыль, не нарушая законов - преследовать только экономические цели. В начале 20 в. Аргументы в пользу социальной ответственности: Благоприятные для бизнеса долгосрочные перспективы.

Изменение потребностей и ожидания общества. Наличие ресурсов для оказания помощи. Моральное обязательство вести себя ответственно. Аргументы против социальной ответственности: Расходы на социальные проекты. Нарушение принципа - максимум прибыли.

2. Этика бизнеса и корпоративная социальная ответственность

Многие КСО-эксперты утверждают, что именно экономическая составляющая является наиболее противоречивой и сложной. Ее устойчивость и эффективность зависит от роли, которую берет на себя организация, а также методологии определения и измерения конечных результатов. Социальная составляющая бизнеса затрагивает вопросы этики. Проявляется она в ряде действий, направленных на интересы персонала и местного сообщества, а именно: Также стоит упомянуть о классификации, созданной на базе КСО-обязательств.

Обязательства в таблице выстраиваются по степени важности — от необходимых, навязываемых экономикой и законом, до добровольческих, являющихся личной инициативой компании.

Компании и рынки, которые не знакомы с ними или не могут строить свое будущее, привлекают внимание исследователей, менеджеров и общественных деятелей. В свете изложенного выше выбранная тема дипломной работы . Развитие понятий этики бизнеса и социальной ответственности.

Кодексы корпоративной социальной ответственности. Деловая этика прикладной и профессиональной этики…………….. Этика менеджмента…………………………………………………… Задание 3. Дайте определения этических понятий: Приведите пример проблемной этической ситуации в деловой сфере…………………………………………………………………………… Выполните тесты Задание 1. Соотношение прикладной и профессиональной этики. Этика развивается более 2-х Социальная ответственность менеджеров и организаций Выполнил: Социальная ответственность менеджеров и организаций Содержание Введение Глава 1.

Теоретические вопросы социальной ответственности менеджеров и организаций перед обществом 1. Казань, год Деловая этика и менеджмент: Этика бизнеса не может сводиться только к набору моральных норм, а должна служить инструментом для менеджера при принятии решений С одной стороны этика — это область знания, научная дисциплина, изучающая мораль, нравственность, их возникновение, динамику, факторы и изменения.

Социальная ответственность как инструмент мотивации

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

технологии развития корпоративной социальной ответственности в Отдельным направлением в курсе представлена тема устойчивого ответственности бизнесменов и предпринимателей, менеджеров и . идентифицировать социально-этические ценности компании; Реферат ( при наличии).

В свете новых технологий, изменения роли государства и выхода новых игроков на мировую сцену появляются новые возможности, требования и ограничения. Именно поэтому под влиянием рынка и общества все сильнее возрастает роль и ответственность бизнеса. И хотя цель получения прибыли в бизнесе понятна и ясна, люди больше не принимают ее как оправдание для игнорирования норм, ценностей и стандартов поведения.

От современного бизнеса ожидают, что он станет ответственно использовать общественные ресурсы, действуя не только во благо своих компаний, но и всего общества. Ведя свои дела ответственно, фирмы создают необходимый социальный капитал доверия и справедливости. В течение последних десятилетий правительства, международные институты, транснациональные организации, профсоюзы и гражданское общество вели диалог об ответственности бизнеса.

В мире формируются новые стандарты и процедуры, появляются ожидания в отношении бизнеса.

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

Право на жизнь и безопасность. Существует распределительная справедливость равным — равное , процедурная справедливость соответствие правилам , компенсационная справедливость возмещение ущерба. Современная этика бизнеса отдает приоритет тем локальным нормам, которые четко формулируются, поскольку в противном случае их трудно использовать для принятия решений.

Неоднозначен, в частности, вопрос о занятости женщин на физически трудных работах.

Коммуникации · КСО и Права человека · Менеджмент · Образование · Отчетность Социальная ответственность бизнеса (СОБ) — это вклад, вносимый организацией в Ведение дел с учетом этических норм и общественных ожиданий. А вот Организация Объединённых Наций предлагает более.

Заказать новую работу Оглавление Введение 3 1. Теоретические аспекты этики менеджмента и корпоративной социальной ответственности 5 1. Понятие и сущность этики менеджмента 5 1. Понятие и элементы социальной ответственности бизнеса 6 1. Принципы и задачи корпоративной социальной ответственности 10 2. Корпоративная социальная ответственность компании АВС Фарбен г. Краткая характеристика предприятия 13 2.

Применение методов корпоративной социальной ответственности компанией АВС Фарбен 15 Заключение 21 Список использованной литературы 23 Введение В настоящее время бизнес все чаще поворачивается в сторону социальных проблем, причем как на национальном, так и на глобальном мировом уровне. С каждым днем среди предпринимателей утверждается мнение о том, что для создания всеобщей социальной солидарности в стране необходимо усиление социальной ответственности бизнеса, власти и общества.

При этом именно бизнес должен быть лидером в процессах интеграции нашей страны в европейское сообщество.

Лекция 1. Сущность и основные подходы к корпоративной социальной ответственности